根据彼得斯的理论,组织应该“不离本行”,这种说法与哪一项有关 ( )
- A
积极鼓励工作创新并重用“产品斗士”
- B
企业进入核心业务以外市场的活动必须受到严格限制
- C
任何复杂的组织和管理结构都不应该存在
- D
自主权和责任的下放
根据彼得斯的理论,组织应该“不离本行”,这种说法与哪一项有关 ( )
积极鼓励工作创新并重用“产品斗士”
企业进入核心业务以外市场的活动必须受到严格限制
任何复杂的组织和管理结构都不应该存在
自主权和责任的下放
根据彼得斯理论,一个战功的企业将呈现的品质中,自主创新 企业应该积极鼓励工作创新,并且重用那些喜欢冒险的“产品斗士”,这可能最适合有机管理系统。
不离本行——所有层次的员工都参与到内部多样化的过程中去,企业才有可能发展。
精兵简政——任何复杂的组织和管理结构都不应该存在,简单的产品部门化结构将最有可能带来最好的结果。
宽严并济——应该推动自主权和责任的下放,但是核心价值观,例如“保证质量”就应该集中控制。
题中,A选项体现的是企业的“自主创新”品质;c选项体现的是“精兵简政”品质;D选项则体现的是“宽严并济”品质。只有B选项才体现的是“不离本行”。
多做几道
哪一项可以被划归为企业的长期目标 ( )
销售收入最大化
生产成本最小化
共同的社会责任
最大限度利润
下列属于利益相关者的是 ( )
顾客
服务质量
产品
政策
决定企业提供的服务或产品能否出售的利益相关者是 ( )
本地社区
管理者
顾客
供应商
下列关于内部和外部利益相关者的说法正确的是 ( )
内部利益相关者是以间接方式参与组织活动的个人或群体
外部利益相关者是以直接方式参与组织活动的个人或群体
内部和外部利益相关者的界限比较清晰
内部和外部利益相关者的界限比较模糊
内部利益相关者指的是 ( )
以间接方式参与组织活动的个人或群体
以直接方式参与组织活动的个人或群体
以直接或者间接方式参与组织活动的个人或群体
以各种方式参与组织活动的个人或群体
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