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　  (1)联系

　　管理经济学要借用一些微观经济学的原理和方法，因此两者之间存在着密切的联系。管理经济学与微观经济学有共同之处，它们都把企业作为研究对象，都研究企业的行为。为了研究企业的行为一它们都首先要对企业的目标做出假设，因为目标不同，企业的行为也就不同。但是除此之外，企业的行为还要受企业内外环境的影响。所以，无论是微观经济学，还是管理经济学，除了根据假设的企业目标外，还要结合企业内外的环境来研究企业的行为。这是它们的共同点。

　　(2)区别

　　①微观经济学对企业行为的研究，是以企业的唯一目标即追求最大利润为前提的。在这里，“利润最大化”是指短期利润。但是管理经济学研究的是现实的企业。对现实的企业来说，从短期看，企业必须在兼顾多种目标的前提下，谋求满意的或尽可能多的利润。从长远看，企业的目标是长期利润的最大化，可以用企业价值量大化的指标来衡量。

　　②微观经济学与管理经济学对企业环境的假设也是不同的。微观经济学假定企业所处环境的全部信息为已知的和确定的，根据这些已知的信息来研究企业的行为，而管理经济学则认为现实的企业通常是在环境十分复杂、信息多变这样一个很不确定的情况下经营的。

　　③微观经济学和管理经济学虽然都是研究企业的行为.但微观经济学是一门理论科学，它研究的是与企业有关的经济理论与方法，即企业行为的一般规律，而管理经济学则是一门应用科学，它研究的是如何运用这些规律，结合企业的各种具体条件，做出最优行动方案的决策。