题目

  常用的激励理论有哪些?

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  答:(1)双因素理论:包括激励因素和保健因素两大类。

  (2)期望理论:又称作“效价一手段一期望理论”,它的基本内容是期望公式(“激励力=目标价值×期望值”)和期望模式(“个人努力一个人成绩一组织奖励一个人需要”的模式)。

多做几道

  简述护理临床实习质量评价中对临床带教老师的检查评价。

  简述护理临床教师的基本素质要求。

  试述护理教学查房的注意事项。

  试述护理教学查房的程序。

  简述护理教学查房的形式。

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