题目

银行绩效考评的程序是组织关键绩效目标计划的确定。

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银行绩效考评的原则、程序和方法

银行绩效考评的程序:组织关键绩效目标计划的确定。在每年年初,通过 对总行业务经营综合指标的横向与纵向分解,确定各分行、各部门的年度关键经营指标;通过对总行重点工作任务的分解,结合组织职能 以及内外部客户的需求,确定各分行、各部门的关键任务指标;各分 行结合业务发展实际,对分行的综合经营指标及关键性工作任务进行 横向与纵向分解,设定分行部门及各支行的年度关键绩效考核目标。

多做几道

银行业金融机构应当根据本指引要求,至少每年开展一次绿色信贷的全面评估工作,并向银行业监管机构报送自我评估报告。

A
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B
错误

消费者协会为消费者提供的服务一般应免费,但可以从事一些商品经营和营利性服务,各级人民政府对消费者协会履行职能应当予以支持并酌情予以资助。

A
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B
错误

客户投诉流程的追踪回访中,对各个已处理的投诉客户进行回访,回访人员不少于20%。

A
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B
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银行业金融机构全面履行社会责任,对提升行业整体素质和服务水平、增强核心竞争力,更好满足各利益相关方的期望及要求,促进经济社会发展和更好服务社会公众,具有重要意义。

A
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绿色金融通过有效的信贷调控手段,更加合理地引导社会资金流向,使资源、环境保护的资金需求真正落到实处,克服传统的片面追求经济效益,而忽视环境、生态与资源保护的经济发展模式的不足。

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