劳动者获得的（ ）收入不属于工资范围。
关于情绪和情感关系的说法，正确的是（ ）。
下列说法是正确的是（ ）。
根据奥尔波特对价值观的分类，具有智慧、兴趣，以发现真理为主要追求的人属于（ ）。
“大五”人格理论认为，稳定、冷静、满足的人具有高的（ ）。
关于说服信息影响说服效果的说法，正确的是（ ）。
题目
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工资的构成形式及基本原则
本题考查工资制度。劳动者获得的计划生育补贴不属于工资范围。故本题选C选项。
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- 高利转贷罪的主观方面是（） A.犯罪故意，并且具有营利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有转贷牟利的目的
- 生产、销售假药罪中的假药是（） A.一切假药 B.只限于人用药品与非药品 C.限于非药品冒充药品 D.不合格的药品
- 背叛国家罪的犯罪主体是（ ） A.一般主体 B.特殊主体 C.自然人单位 D.达到刑事责任年龄，具有刑事责任能力的中国公民
- 不属于特殊正当防卫不法侵害的是（） A.行凶 B.贩毒 C.杀人 D.强奸
- 履约保函的担保期限( )。 A.自发包人与承包人签订合同之日起，至签发工程移交证书日止 B.自发包人与承包人签订合同之日起，至工程竣工验收合格之日止 C.自提交履约保函之日起，至签发工程移交证书日止 D.自提交履约保函之日起，至工程竣工验收合格之日止
- 设计施工总承包合同文件，有①承包人建议;②专用合同条款;③价格清单。解释顺序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 进口设备重量为1000吨，离岸价格FOB为200万美元，海运费400美元/吨，海运保险费率为2‰，美元兑换人民币为1: 7.1， 该设备的海运保险费为( ) 万元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分则中规定的“猥亵”属于（） A.主观的构成要件要素 B.记述的构成要件要素 C.规范的构成要件要素 D.消极的构成要件要素
- 二人以上共同强奸的，属于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.复杂共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 乌拉俄语是什么意思（ )。 A.你好 B.进攻 C.胜利 D.没有具体的意思，通常用作表达强烈情感的语气词。
该科目易错题
- 关于经济规律的类型，下列说法正确的是（ ）。A生产关系一定要适合生产力性质的规律在人类各个社会阶段中都起作用B价值规律只在一个社会阶段中起作用C剩余价值规律在几个社会阶段中起作用D按劳分配规律在几个社会阶段中起作用
- 在一定社会形态中占主导地位的生产关系的总和，构成这个社会的（ ）。A经济基础B上层建筑C社会制度D意识形态
- 下列关于市场体系的表述错误的是（ ）。A市场体系既包括商品市场，也包括生产要素市场B消费品市场和生产资料市场属于生产要素市场C商品市场是市场体系发展的基础D要素市场发展的最终目的是促进国民物质财富的丰富以及商品交易规模的扩大和交易活动的顺利进行
- 下列关于商品经济的说法正确的是（ ）。A商品经济以交换为目的B商品经济是相对于计划经济而言的C商品经济是市场经济发展的必然要求D商品经济是发达的市场经济
- 资本主义制度发展过程中，第一次科技革命的标志是（ ）的发明和广泛应用。A核能技术B信息技术C电、电机和内燃机D蒸汽机
- 一国在选择社会资源配置方式时应遵循的基本原则是（ ）。A结合本国在特定历史条件下的经济状况和经济发展目标B采用世界多数国家所采用的方式C采用世界最发达国家所采用的方式D仅考虑与本国基本经济制度相匹配的方式
- 要素市场中最能动的市场是（ ）。A技术市场B信息市场C资本市场D劳动力市场
- 下列要素中，不属于生产力构成要素的是（ ）。A劳动者B生产工具C生产资料D劳动对象
- 构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础是（ ）。A生产关系B生产方式C经济规律D社会经济制度
- 社会生产力发展的主要标志是（ ）。A市场范围的扩大B商品交换的繁荣C劳动者技能的提高D生产工具的变革
该题目相似题
- 下列说法是正确的是（ ）。A激情下的激动水平更高、更强烈B激情是一种强烈、短暂、爆发式的倩绪状态C长期处于激情状态的人，免疫系统的作用会受到损害D激情状态下人的理智分析和判断的能力下降
- 下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是（ ）。A优化工作流程B人力资源规划C工作评价D员工职业生涯规划
- （ ）是国际公认的制定时间标准的先进技术。A秒表时间研究B作业测定C预定动作时间标准法D工作抽样法
- 下列关于外部招募的描述错误的是（ ）。A外部招募比较适用于对候选人的要求特别高的特定高层职位B扩大了候选人的选择范围，因而更有助于组织招募到最为合适的潜在任职者C可以为组织带来新方法或新的经营理念D外部招募的人员进入组织后，可以快速适应组织工作和文化
- 关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（ ）。A绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价B绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定C绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价标准构成D员工绩效考核指标主要由态度、行为、能力和业绩等因素构成
- 绩效考核指标的（ ）是根据考评及考评结果的应用等情况进行修订，使绩效考评指标体系更加理想和完善。A考评前修订B考评中修订C考评后修订D连续性修订
- 薪酬设计的内部公平性是指（ ）。A同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致B同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似C同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近D同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同
- 关于宽带薪酬的说法，正确的是（ ）。A宽带薪酬适用于所有类型的企业B宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织架构D宽带薪酬有利于员工的职位晋升
- 从产品市场角度来说，影响薪酬水平的主要因素是（ ）。A劳动力的需求与供给B竞争程度和产品需求水平C企业战略、所属行业D企业规模和价值观
- 按照规定应参加社会保险的各类用人单位，应当自成立之日起（ ）日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A10B30C45D60