题目

惩罚的主要方式有()

A

党纪处分

B

政绩处分

C

司法处理

D

工资处分

E

人事处分

扫码查看暗号,即可获得解锁答案!

点击获取答案
人才使用制度

我国奖惩制度中,惩罚的方式主要有三种方式:党纪处分、政纪处分和司法处理。要视其错误性质选择适当的惩罚方式。

多做几道

模拟考评的具体方式包括()

A

公文处理

B

情景反映

C

模拟会议

D

即兴发言

E

情境模拟

领导绩效主要包括的因素有()

A

领导目标

B

领导效率

C

领导效果

D

领导效益

E

领导成本

根据领导基本职能的不同,可以把领导绩效划分为()

A

用人绩效

B

时间绩效

C

办事绩效

D

决策绩效

E

整体贡献绩效

领导的决策绩效一般表现为领导者决策的()

A

合理性

B

科学性

C

及时性

D

可行性

E

有效性

领导绩效考评包含的具体环节有()

A

测量领导效果

B

反馈领导信息

C

审查领导程序

D

实施领导监督

E

评价领导能力

最新试题

该科目易错题

该题目相似题