行政管理本科
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王充《论衡·累害篇》中说:“人才高下,不能均同。”这里的人才是指()

A

相貌

B

财富

C

有才能的人

D

名望

领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的()

A

封闭性

B

主观性

C

情感性

D

正确性

“马超纵骑持枪而出,狮盔兽带,银甲白抢,一来结束非凡,二来人才出众”,这里的人才是指()

A

相貌

B

人才

C

财富

D

声望

依据人才自身素质的不同,可以将人才分为()

A

发现型人才和再现型人才

B

理论型人才和实践型人才

C

组织型人才和操作型人才

D

战略型人才和战术型人才

在新的历史条件下,中国共产党将的德才标准转化为“四化”,即()

A

革命化

B

现代化

C

年轻化

D

知识化

E

专业化

下列关于干部“革命化”的说法,正确的有()

A

是干部的政治标准

B

属于德的范畴

C

属于才的范畴

D

属于历史范畴

E

是其他“三化”的前提条件

对人才考察的途径主要有()

A

组织考察

B

群众评议

C

个人调查

D

人事考察

E

社会监督

惩罚的主要方式有()

A

党纪处分

B

政绩处分

C

司法处理

D

工资处分

E

人事处分

奖励的方式主要有()

A

荣誉奖励

B

物质奖励

C

晋升奖励

D

培训奖励

E

社会奖励

那些善于发现未认识的规律、提出新观点、想出新办法、做出新发明的人才,是指()

A

实践型人才

B

组织型人才

C

理论型人才

D

发现型人才