行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果称为
行政绩效
行政效率
行政效益
行政成果
比较不同行政部门在同一时期的表现,这种比较形式是
横向比较
纵向比较
综合比较
水平比较
实际表现与可能达到的最佳状态的比较是
横向比较
纵向比较
综合比较
水平比较
价值准则所设定的作为衡量行政绩效高求低的一系列数据、标准的总和是
行政绩效评估体系
行政绩效评估指标
行政绩效评估的指标体系
行政绩效评估标准
根据评估的方法划分,行政绩效评估可以分为若干指标,一般所说的“4E”指标是
经济
效率
效益
公平
质量
制约行政绩效的因素包括
行政环境
行政体制
公务员素质
行政绩效管理
国际环境
经济合理性评估方法有哪些?
成本与投入的比率测定法
行政开支和业务开支的比率测定法
人均投入测定法
单位成本测定法
经济改进余地测定法
简述行政绩效评估的功能与作用
行政绩效评估的程序
行政绩效评估的信息收集方法有哪些?
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