行政发展的手段和措施是
行政管理
行政调节
行政控制
行政改革
行政发展的主要目的是
实现行政目标
改善行政环境
提升行政能力
平衡行政体系
行政发展模式中,( )的发展经历了一个从传统公共行政向新公共管理的变化,其主要特征是公共管理方式的根本性变革。
法德模式
希腊模式
内源式发展模式
英美模式
行政发展模式中,( )的行政发展主要发生在行政文化崇尚科层制传统的国家,其特点是不打乱各个行政机构的运作,而只是对行政机构实行更严格的管理监控,在行政发展的步骤上,崇尚非连续性的渐进主义。
希腊模式
法德模式
内源式发展模式
英美模式
行政发展产生的最直接的影响是行政绩效的提高以及组织结构和管理模式的变化,这种影响因素是
经济
政治
文化
技术
下列选项中,不属于行政系统内部阻力的是
来自公务员的阻力
来自行政文化的制约
市场经济发育不完善
来自既有行政制度惯性的阻力
对政府在整个社会系统中所扮演的角色进行重新定位属于行政发展的
结构重组
功能调整
行为变革
技术革新
改革开放以来,我国的行政改革始终坚持
以政治改革为中心
以经济建设为中心
以行政领导体制改革为中心
以完善公务员制度为中心
按照行政发展内容来分,行政发展主要包括
以转变政府职能的改革方式来实现的是行政发展模式
以实行企业家政府的改革方式来实现的行政发展模式
以进行授权改革来实现的行政发展模式
以实行灵活政府的改革方式来实现的行政发展模式
以解除政府管制的改革方式来实现的行政发展模式
法德的行政发展模式的主要手段为的是()
完善法律结构
压缩人事开支
转变组织结构
推行电子政务货内
调整公共事业
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