在行政组织内部的人际关系中,最大量、最经常的关系是()
行政人员与行政环境的关系
行政领导者相互之间的关系
行政领导者与被领导者之间的关系
一般工作人员之间的关系
在行政组织内部,决定行政组织是否具有内聚力的关键是()
行政领导者相互之间的关系
一般行政人员之间的关系
行政人员与行政环境的关系
行政领导者与一般行政人员之间的关系
决定一个行政组织团结或分裂的关键是()
一般行政人员之间的关系
行政领导者相互之间的关系
行政领导者与一般行政人员之间的关系
不同部门之间的关系
影响行政组织结构与效率的决定性因素()
经费
图书资料
人员素质和结构
物资设备
行政组织中的某些人,为满足其共同的情趣和感情需要而自发组织的群团是()
民间群团
正式群团
利益全团
友谊群团
行政组织的制度条件可以分为()
领导制度和岗位制度
条例和规章
对外行使功能的制度和内部自我管理的制度
组织制度和人事制度
科学研究表明,群团规模大小与群团内聚力的强弱成()
反比关系
正比关系
无关系
不固定关系
摩擦双方互相损害对方利益的组织摩擦是()
暴利性摩擦
对抗性摩擦
竞争性摩擦
和平摩擦
行政组织管理中,一个最根本、最具全局性的大问题指的是()
沟通问题
环境问题
制度问题
经费问题
下列表述中错误的是()
非正式群团内部的信息流通具有自由性、非正式性
正式群团是根据法律、法规明确规定而构成的群体
非正式群团对组织的破坏作用是主要的
非正式群团能够帮助行政领导全面、及时地掌握信息
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