题目

下列各项中,关于诉讼时效说法正确的有(      )。

A

普通诉讼时效期间为3年

B

最长诉讼时效期间为20年,不可延长

C

诉讼时效中止的,自中止时效的原因消除之日起满6个月,诉讼时效期间届满

D

诉讼时效中断是从有关程序终结时起时效期间重新计算

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民事诉讼

        选项A正确,普通诉讼时效期间为3年;

        选项B错误,自权利受到损害之日起超过20年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长;

        选项C正确,诉讼时效中止是自中止时效的原因消除之日起满6个月,诉讼时效期间届满;   

        选项D正确,诉讼时效中断,是从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算

        故选ACD。

        【提示】根据《民法总则》规定,已将普通诉讼时效调整为3年。政策变动是考试中常见考点,请重点掌握,切勿混淆!

       

多做几道

工龄怎么计算,以下不是工龄计算方法的是()

A.连续计算法

B.合并计算法

C.折算法

D.差除法

用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有( )。

  • A

    用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

  • B

    用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的

  • C

    用人单位被责令关闭而终止劳动合同的

  • D

    用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位需承担的义务有( )。

  • A

    告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等

  • B

    不得扣押劳动者相关证件

  • C

    不得向劳动者索取财物

  • D

    不得要求劳动者提供担保

张某2018年3月与某企业签订了为期2年的劳动合同,试用期为2个月。在2018年6月张某发现企业未缴纳试用期的社保费。随后张某要求企业补交社保费,遭到企业的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中表述正确的有( )。

  • A

    企业给劳动者参加社会保险是法定义务

  • B

    试用期包括在劳动合同期限中,企业应为劳动者缴纳社会保险费

  • C

    张某可随时通知企业解除劳动合同

  • D

    张某解除劳动合同后可得到经济补偿并且企业应补交社会保险费

关于基本养老保险制度的表述中,正确的有(  )。(2015)

  • A

    城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资

  • B

    职工基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合

  • C

    职工基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成

  • D

    个人缴纳的基本养老保险应计入个人所得税的应税收入

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