题目

2018年1月9日,王某向刘某借款10万元,约定2018年12月31日以前返还借款,但到期王某一直未还款,根据民事诉讼法律制度的规定,刘某可以向法院提起诉讼,主张其民事权利的法定期间是(      )。

A

2020年12月31日前

B

2021年1月9日前

C

2021年12月31日前

D

2022年1月9日前

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民事诉讼

        根据《民法总则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年,即普通诉讼时效期间为3年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。在本题中,2018年12月31日王某未还款,因此刘某权利受到损害之日为2018年12月31日,则诉讼时效期为2021年12月31日之前。

        故选C。

        【提示】根据《民法总则》规定,已将普通诉讼时效调整为3年。政策变动是考试中常见考点,请重点掌握,切勿混淆!

       

多做几道

养老金怎么计算退休领取金额()

A.月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

B.月基本养老金=基础养老金*个人账户养老金。

C.月基本养老金=基础养老金-个人账户养老金。

D.月基本养老金=基础养老金/个人账户养老金。

个人所得税怎么计算()

A.应缴纳个人所得税=(个人扣除社保后的月工资-起征点5000元)*工资所在级别的税率-速算扣除数。

B.应缴纳个人所得税=(个人扣除社保后的月工资+起征点5000元)*工资所在级别的税率-速算扣除数。

C.应缴纳个人所得税=(个人扣除社保后的月工资-起征点5000元)*工资所在级别的税率+速算扣除数。

D.应缴纳个人所得税=(个人扣除社保后的月工资-起征点5000元)/工资所在级别的税率-速算扣除数。

残疾人保证金怎么计算()

A.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

B.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%+已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

C.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)/本地区上年度职工年平均工资。

D.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数/1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

用人单位应当自用工之日起(  )内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  • A

    15日

  • B

    30日

  • C

    45日

  • D

    60日

赵某与甲公司于2018年1月1日签订了1年期的劳动合同,2018年7月1日,甲公司未按照合同约定向赵某支付工资,2019年1月1日,劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,赵某应当在规定时间之前申请劳动仲裁。该时间是( )。

  • A

    2019年1月1日

  • B

    2019年7月1日

  • C

    2020年7月1日

  • D

    2020年1月1日

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