由行业中的领导企业制定一个价格其他企业的价格与之保持一定的比例关系,无论是大企业,还是中小企业都不会随便降价,则企业定价应制定的目标是( )。
实现利润最大化
保持或提高市场占有率
稳定价格
树立企业形象及产品品牌
相对于其他股利政策而言,既可以维持股利的稳定性,又有利于稳定和提高股价进而实现公司价值最大化的股利政策是( )。
剩余股利政策
固定或稳定增长股利政策
固定股利支付率政策
低正常股利加额外股利政策
下列关于提取任意盈余公积的表述中,不正确的是( )。
应从税后利润中提取
应经股东大会决议
满足公司经营管理的需要
达到注册资本的50%时不再计提
股票分割又称拆股,即将-股股票拆分成多股股票,下列关于股票分割的说法中,不正确的是( )。
不影响公司的资本结构
不改变股东权益的总额
会改变股东权益内部结构
会增加发行在外的股票总数
某公司近年来经营业务不断拓展,目前处于成长阶段,预计现有的生产经营能力能够满足未来10年稳定增长的需要,公司希望其股利与公司盈余紧密配合。基于以上条件,最适合该公司的股利政策是( )。
剩余股利政策
固定股利政策
固定股利支付率政策
低正常股利加额外股利政策
甲企业在选择股利政策时,以代理成本和外部融资成本之和最小化为要求,则甲企业所依据的股利理论是( )。
“手中鸟”理论
信号传递理论
所得税差异理论
代理理论
下列不属于确定利润分配政策应考虑的公司因素是( )。
资产的流动性
现金流量
投资机会
超额累积利润约束
为了提高销售收入,保障企业利润,并且可以有效打击竞争对手,应采取的定价目标为( )。
保持或提高市场占有率
树立企业形象及产品品牌
应付和避免竞争
规避风险
下列关于股利分配政策的说法中,错误的是( )。
剩余股利政策有利于企业保持理想的资本结构,可使加权资本成本降到最低
固定股利政策有利于树立企业良好形象,避免出现企业由于经营不善而减少股利分配的情况
固定股利支付率政策能使股利支付与盈余多少保持一致,有利于公司股价的稳定
低正常股利加额外股利政策有利于公司灵活掌握资金调配,增强股东的信心
某企业内部乙车间是人为利润中心,本期实现内部销售收入200万元,销售变动成本为120万元,该中心负责人可控固定成本为20万元,该中心负责人不可控但应由该中心负担的固定成本10万元。则下列说法正确的是( )。
该利润中心的可控边际贡献为80万元,部门边际贡献为60万元
该利润中心的可控边际贡献为80万元,部门边际贡献为50万元
该利润中心的可控边际贡献为60万元,部门边际贡献为50万元
该利润中心的可控边际贡献为50万元,部门边际贡献为60万元