快速查题-会计初级职称试题

劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。(　　)

失业保险金，由企业单方缴纳。个人不用缴纳。(　　)

集体合同订立后即生效。(　　)

劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。(　　)

失业人员领取失业保险金的期限自失业之日起计算。（  ）

用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。（　）

根据劳动合同法律制度的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。 （　　）

企业因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下可以延长工作时间，但一律每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。(　　)

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。（ ）

劳动者违反服务期约定，应按照约定向用人单位支付违约金。但用人单位不能提供培训出资的证明，就无权要求劳动者按约定承担违约责任。(　　)