快速查题-二级建造师试题

人民法院

当事人双方

主管部门

仲裁机构

检察机构

女职工在孕期、产假、哺乳期内的

患病或者负伤,在规定的医疗期内的

劳动者在离岗前未进行职业健康检查的

在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足8年的

在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

特殊情况下对货物的留置权

任意变更路线权

特殊情况下对货物的拒运权

任意解除运输权

有条件拒绝支付运费权

按约定支付租金

按约定方法使用租赁物

对损坏的租赁物品要按约定赔偿

对租赁物品的维修

可随意对租赁物品转租

施工工作人员的报酬

实际支付的建筑构配件价款

欠付工程价款利息

实际支付的材料款

当事人未约定的垫资利息

因重大误解订立的合同

违反法律的强制性规定的合同

一方以欺诈、胁迫手段订立的合同

订立合同时显失公平的合同

以合法行为掩盖非法目的的合同

依照企业破产法规定进行重整的

生产经营发生严重困难的

股东会意见严重分歧导致董事会主要成员交换的

企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

自行完成建设工程主体结构施工

及时验收隐蔽工程

提供必要的施工条件

交付竣工验收合格的建设工程

无偿修理质量不合格的建设工程

社会保险

试用期

保守商业秘密

补充保险

休息休假

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同

劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

建立劳动关系应当订立书面劳动合同

固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间

无固定期限劳动合同没有终止时间