企业在招聘关键职位人员时,必须有最高管理层参与的招聘环节是( )。
- A
招聘决策
- B
选择招聘渠道
- C
发布招聘信息
- D
收集求职资料
企业在招聘关键职位人员时,必须有最高管理层参与的招聘环节是( )。
招聘决策
选择招聘渠道
发布招聘信息
收集求职资料
(一)制定招聘计划 招聘计划——招聘工作指导性和规范性的文件 (二)制定招聘决策 招聘决策——决策过程:由企业最高层参与 (三)选额招聘渠道 招聘渠道——外部和内部渠道 (四)选择招聘方法 招聘方法——方式和途径 (五)发布招聘信息 1、原则: (1)广泛原则 (2)及时原则 (3)层次原则 (4)真实原则 (5)全面原则 2、渠道:选择费用低、速度快、覆盖面广、便于双向交流的渠道 (六)收集求职资料 (七)确定录用人员
多做几道
企业进行筹资决策时,主要是通过平衡资本和( )来选择资金来源的最佳结构。
筹资渠道
筹资方式
筹资数量
筹资风险
企业的职工教育经费应列入( )项目。
生产费用
制造费用
财务费用
管理费用
流动资产是指可以在( )内或超过一年的一个营业周期内运用或变为现金的资产。
半年
1年
2年
3年
成本费用控制方法不包括( )。
标准成本控制法
责任成本控制法
收益成本控制法
目标成本控制法
由于国际市场汇率的变动,M公司发生100万元的汇兑损失,该笔损失应计入( )。
管理费用
销售费用
财务费用
制造费用
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