心理学研究表明,特别有助于建立良好的顺从气氛的因素是( )。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有( )。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是( )。
在劳动者提供正常劳动的情况下,公司应支付给劳动者的工资在剔除( )之后,不得低于当地最低工资标准。
关于带薪年休假的说法,正确的是( )。
职工福利可划分为( )。
心理学研究表明,特别有助于建立良好的顺从气氛的因素是( )。
本题考查团体压力。心理学研究表明,要想使他人顺从我们的请求,创造一个良好的顺从环境非常重要。有三个因素特别有助于建立良好的顺从气氛:第一是积极的情绪;第二是强调顺从的互惠性;第三是合理的原因。故本题选择B、C、D选项。
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确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有( )。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是( )。
在劳动者提供正常劳动的情况下,公司应支付给劳动者的工资在剔除( )之后,不得低于当地最低工资标准。
关于带薪年休假的说法,正确的是( )。
职工福利可划分为( )。
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