下列薪酬项目中，属于基本报酬的是（ ）。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（ ）。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（ ）。
在劳动者提供正常劳动的情况下，公司应支付给劳动者的工资在剔除（ ）之后，不得低于当地最低工资标准。
关于带薪年休假的说法，正确的是（ ）。
职工福利可划分为（ ）。
题目
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薪酬的概念及本质
本题考查基本薪酬分类。根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。故本题选A、C、E选项。
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- 高利转贷罪的主观方面是（） A.犯罪故意，并且具有营利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有转贷牟利的目的
- 生产、销售假药罪中的假药是（） A.一切假药 B.只限于人用药品与非药品 C.限于非药品冒充药品 D.不合格的药品
- 背叛国家罪的犯罪主体是（ ） A.一般主体 B.特殊主体 C.自然人单位 D.达到刑事责任年龄，具有刑事责任能力的中国公民
- 不属于特殊正当防卫不法侵害的是（） A.行凶 B.贩毒 C.杀人 D.强奸
- 履约保函的担保期限( )。 A.自发包人与承包人签订合同之日起，至签发工程移交证书日止 B.自发包人与承包人签订合同之日起，至工程竣工验收合格之日止 C.自提交履约保函之日起，至签发工程移交证书日止 D.自提交履约保函之日起，至工程竣工验收合格之日止
- 设计施工总承包合同文件，有①承包人建议;②专用合同条款;③价格清单。解释顺序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 进口设备重量为1000吨，离岸价格FOB为200万美元，海运费400美元/吨，海运保险费率为2‰，美元兑换人民币为1: 7.1， 该设备的海运保险费为( ) 万元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分则中规定的“猥亵”属于（） A.主观的构成要件要素 B.记述的构成要件要素 C.规范的构成要件要素 D.消极的构成要件要素
- 二人以上共同强奸的，属于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.复杂共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 乌拉俄语是什么意思（ )。 A.你好 B.进攻 C.胜利 D.没有具体的意思，通常用作表达强烈情感的语气词。
该科目易错题
- 关于经济规律的类型，下列说法正确的是（ ）。A生产关系一定要适合生产力性质的规律在人类各个社会阶段中都起作用B价值规律只在一个社会阶段中起作用C剩余价值规律在几个社会阶段中起作用D按劳分配规律在几个社会阶段中起作用
- 在一定社会形态中占主导地位的生产关系的总和，构成这个社会的（ ）。A经济基础B上层建筑C社会制度D意识形态
- 下列关于市场体系的表述错误的是（ ）。A市场体系既包括商品市场，也包括生产要素市场B消费品市场和生产资料市场属于生产要素市场C商品市场是市场体系发展的基础D要素市场发展的最终目的是促进国民物质财富的丰富以及商品交易规模的扩大和交易活动的顺利进行
- 下列关于商品经济的说法正确的是（ ）。A商品经济以交换为目的B商品经济是相对于计划经济而言的C商品经济是市场经济发展的必然要求D商品经济是发达的市场经济
- 资本主义制度发展过程中，第一次科技革命的标志是（ ）的发明和广泛应用。A核能技术B信息技术C电、电机和内燃机D蒸汽机
- 一国在选择社会资源配置方式时应遵循的基本原则是（ ）。A结合本国在特定历史条件下的经济状况和经济发展目标B采用世界多数国家所采用的方式C采用世界最发达国家所采用的方式D仅考虑与本国基本经济制度相匹配的方式
- 要素市场中最能动的市场是（ ）。A技术市场B信息市场C资本市场D劳动力市场
- 下列要素中，不属于生产力构成要素的是（ ）。A劳动者B生产工具C生产资料D劳动对象
- 构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础是（ ）。A生产关系B生产方式C经济规律D社会经济制度
- 社会生产力发展的主要标志是（ ）。A市场范围的扩大B商品交换的繁荣C劳动者技能的提高D生产工具的变革
该题目相似题
- 组织承诺包括（ ）。A情感承诺B绩效承诺C继续承诺D规范承诺E工作承诺
- 下列属于X效率理论假设的是（ ）。A生产过程中存在很大的不确定性，其根源则在于个人的心理动机及其导致的行为B任何个人都只是有限理性的，而非完全理性C个人的努力程度存在不确定性以及惰性区域D劳动者的行为取决于他们受到的压力E企业与员工的利益总是一致的
- 下列属于外部招募缺点的有（ ）。A招募成本低B打击组织内部员工的积极性，使他们感到不公平C外部招募员工需要较长时间来适应组织的各种情况D为组织带来新的思想方式E抑制近亲繁殖
- 下列关于电子招募广告的描述正确的有（ ）。A是借助互联网发布招募信息以及获得潜在求职者的一种人才招募形式B可以采取在本公司的网站上开辟专门的招募专栏，长期或不定期地在公司网站上发布本公司的各类人员招募信息C可以采取通过网络与一些著名的大型招募网站建立业务员联系发布招募信息D可以网络大批企业的人才招募信息，吸引大量求职者E这种招募形式的收益成本比相对较低
- 按照培训管理的国际标准ISO 100015，完整的培训与开发程序包含四个步骤，即（ ）。A需求分析B计划制定C监督D实施E效果评估
- 从形式上压力源可以分为（ ）。A工作压力源B生活压力源C教育压力源D晋升压力源E社会压力源
- 劳动法律关系与劳动关系的联系表现在（ ）。A劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式B劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C劳动法律关系不仅反映劳动法律关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响D劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响E现实的劳动关系惟有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障
- 用人单位可以自主决定招用劳动者的（ ）。A用工形式B时间C权益范围D工资报酬E工资待遇
- 下列属于国家对高校毕业生就业政策的是（ ）。A鼓励大学生考乡镇公务员B小额担保贷款及贴息、落户和经营场地等方面的扶持C畅通高校毕业生到城乡基层和中小企业就业的渠道D鼓励高校毕业生参加就业见习和职业技能培训
- 关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是（ ）。A用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同B劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同C用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同，应当与劳动者订立无固定期限劳动合同D用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，劳动者依照应当订立无固定期限劳动合同的规定，提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同