题目

简述克服组织变革阻力的方法。

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9.2.2四、组织变革的阻力及管理

(1)开诚布公地与员工沟通;

(2)让员工参与到变革中;

(3)利用成功的变革模式;

(4)减少不确定性;

(5)谈判。

多做几道

简述管理道德的特征。

简述培育管理道德的途径。

简述环境对组织的影响。

简述组织文化的特征。

简述经济人假设的观点。

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