题目

简述经济人假设的观点。

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10.2.2二、人性假设理论

经济人假设认为:

(1)人是由经济诱因引发工作动机的,

(2)人总是被动地在组织的操纵、激励和控制下从事工作;

(3)人总是企图用最小投入取得满意的报酬。

多做几道

简述管理道德的特征。

简述培育管理道德的途径。

简述环境对组织的影响。

简述组织文化的特征。

简述经济人假设的观点。

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