简述人员配备的过程。
人员配备是一个逻辑过程,它由一系列相关的活动组成:
(1)人力资源计划;
(2)工作分析与职位设计;
(3)招聘与甄选;
(4)培训与发展;
(5)绩效考核;
(6)奖惩、调职。
多做几道
简述管理道德的特征。
简述培育管理道德的途径。
简述环境对组织的影响。
简述组织文化的特征。
简述经济人假设的观点。
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