洁雅公司是一家生产普通建材的企业,近年来公司发展迅速,经营业务开始向家具、家装领域渗透。新业务的快速发展需要新的部门负责人,该负责人的最佳选聘方式为()
相对于外部招聘而言,内部提升的优点是()
企业对新员工进行的导向性培训是()
组织中最具活力、最重要的一种资源是()
以下哪一项不属于“招聘的程序”()
以下不属于“培训的目标”的是()
人员配备的原则有()
甄选是指综合利用心理学、管理学等学科的()对应聘者的任职资格、工作胜任程度等进行测量和评价到录用的过程()
因事择人的原则就是要根据人的不同特点来安排工作,使人的潜能得到最充分的发挥。
因人设岗是人员配备的原则。