题目

某企业在进行市场营销人员培训时,请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户,并对存在的某种营销的问题进行分析和处理,以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是(  )。

  • A

    行动学习法

  • B

    案例研究法

  • C

    情景模拟法

  • D

    行为示范法

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本题考查常用的脱产培训方法。情景模拟法是指通过把培训对象置于模拟的现实工作环境中,让他们依据模拟现实中的情景做出及时地反应,分析实际工作中可能出现的各种问题,并解决问题,为进入实际工作岗位打下基础的一种培训方法。

多做几道

企业进行筹资决策时,主要是通过平衡资本和(   )来选择资金来源的最佳结构。

  • A

    筹资渠道

  • B

    筹资方式

  • C

    筹资数量

  • D

    筹资风险

企业的职工教育经费应列入(  )项目。

  • A

    生产费用

  • B

    制造费用

  • C

    财务费用

  • D

    管理费用

流动资产是指可以在( )内或超过一年的一个营业周期内运用或变为现金的资产。

  • A

    半年

  • B

    1年

  • C

    2年

  • D

    3年

成本费用控制方法不包括(    )。

  • A

    标准成本控制法

  • B

    责任成本控制法

  • C

    收益成本控制法

  • D

    目标成本控制法

由于国际市场汇率的变动,M公司发生100万元的汇兑损失,该笔损失应计入(  )。

  • A

    管理费用

  • B

    销售费用

  • C

    财务费用

  • D

    制造费用

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