题目

下列关于企业战略控制中反馈控制的说法,正确的有(  )。

  • A

    反馈控制在问题出现后采取管理行动,因此毫无意义

  • B

    反馈控制在工作开始前进行,防患于未然

  • C

    反馈控制的重点是对已经结束的工作进行评价

  • D

    反馈控制的弥补措施在下一次工作中产生效果

  • E

    反馈控制提供员工绩效信息导致员工工作积极性降低

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C,D

反馈控制可以防止偏差或问题在下次工作中出现,故A项不正确;B项是前馈控制的特点;E项反馈控制是在工作结束后给出绩效信息,因而不会导致员工工作积极性降低。故ABE项错误,CD项正确。

多做几道

工会在市场经济中的作用表现为()。

  • A

    在总体上提高了工资福利水平

  • B

    推动了产业民主的进步

  • C

    促进了企业管理水平的提高

  • D

    为企业生产效率的提高提供了可能

  • E

    促进政治民主化进程

在合同履行中,主要应遵守(  )原则。

  • A

    公平原则

  • B

    诚实信用原则

  • C

    合法原则

  • D

    及时通知的原则

  • E

    保证货物安全的原则

绩效考核可以根据具体情况和实际需要进行阶段性考核,包括()。

  • A

    旬考核

  • B

    月考核

  • C

    季考核

  • D

    半年考核

  • E

    年度考核

下列各项属于技术等级工资制度构成要素的是()。

  • A

    工资等级表

  • B

    工资标准表

  • C

    技术等级表

  • D

    技术等级标准

  • E

    工资结构线

进行培训需求分析一般要从()层面进行分析。

  • A

    组织

  • B

    任务

  • C

    岗位

  • D

    个体

  • E

    环境

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