（ ）是依据行业特点、企业规模、未来战略重点发展的业务及业务模式，对企业人力资源进行分层分类，理顺各类别、各层级人员在企业发展中的地位、作用和相互关系。
- A
人为资源数量规划
- B
人力资源的素质提升规划
- C
人力资源的质量规划
- D
人力资源的结构规划
股利的支付方式有多种，我国实务中通常称的“红股”是指（）。
- A
现金股利
- B
财产股利
- C
负债股利
- D
股票股利
企业留置现金的原因不包括满足（ ）。
- A
交易性需要
- B
预防性需要
- C
投机性需要
- D
管理性需要
某投资项目的贴现率为8%时，净现值为80元；贴现率为10%时，净现值为-80元。该投资项目的内含报酬率为（ ）。
- A
8.0%
- B
8.5%
- C
9.0%
- D
10.0%
某投资方案需原始投资10000元，投资后各年现金净流量分别为3000元、5000元、4000元，则该方案的投资回收期为（）年。
- A
2
- B
2.3
- C
2.5
- D
3
某股份有限公司普通股当前市价为每股8元,公司准备按当前市价增发新股，预计每股筹资费用率为4%，增发后第一年年末预计每股股利为0.96元，以后每年的股利增长率为2.5%。该公司本次增发的普通股资本成本为（）。
- A
12.5%
- B
14.5%
- C
15.0%
- D
15.3%