题目

简述激励的基本过程

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答:管理心理学认为,得不到满足的需要是激励过程的起点,也是激励存在的基础.当人们的需要没有得到满足的时候.套产生内心的不平衡和一种心理紧张状态.为了消除这种紧张状态,人们就需要行动,去寻找解决的办法.这时管理者就需要把人们的行动导向组织目标和工作,通过取得一定的绩效来获得需要的满足.一种需要得到满足后,会产生新的需要,开始新的需要满足的过程,这个过程周而复始、不断进行、不断升华(见下图)


多做几道

简述有效控制的原则

 20世纪80年代中期以后,随着信息技术和经济一体化的不断发展,企业竞争日益激烈,各种新的管理理念和管理方式、工作方式不断涌现,如授权管理、自我管理、团队工作、家庭办公等.因此,有人提出管理中的控制工作没有用了,应该取消.   请结合材料阐述控制工作的概念和必要性.

 论述控制的过程

试述全面质量管理的特点和基本方法.

库存控制常用的方法有哪些?

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