　　简述职位类型的划分方法。

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　　企业营销组织的设计和发展大体要遵循6个步骤：分析营销组织环境、确定组织内部活动、建立组织职位、设计组织结构、配备组织人员、评价和调整组织。

　　通常，对职位类型的划分有3种方法

　　(1)把职位划分为直线型和参谋型。

　　(2)把职位划分为专业型和协调型。

　　(3)把职位划分成临时型和永久型。

多做几道

市场营销控制包括哪些类型？

　　试述企业的年度计划控制方法。

简述市场营销控制的原则。

简述市场营销控制的特点。

　　简述市场营销控制的类型。