人力资源战略属于哪种战略层次?( )
- A
组织战略
- B
经营战略
- C
职能战略
- D
稳定战略
人力资源战略属于哪种战略层次?( )
组织战略
经营战略
职能战略
稳定战略
职能战略主要回答的是我们凭什么来进行竞争的问题。即哪些资源有助于
我们打败竞争对手,以及我们将如何获取、开发和使用这些资源去进行竞争。人力资源战略就是职能战略的一种。答案为c
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
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