(2014.4单3)公平理论又称社会比较理论,其提出者是
- A
泰罗
- B
弗鲁姆
- C
阿德福
- D
亚当斯
(2014.4单3)公平理论又称社会比较理论,其提出者是
泰罗
弗鲁姆
阿德福
亚当斯
公平理论又称为社会比较理论,是由亚当斯在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》(与罗森鲍姆合写)、《工资不公平对I作质量的影响》(与雅各布森合写)、《社会交换中的不公平》等著作中提出来的一种激励理论。答案为D
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
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