(2016.4单5)某公司成立以资深技术人员名字命名的工作室,以利于发挥他们的专长,做好传帮带。该举措体现的是( )
- A
目标激励
- B
情感激励
- C
考核激励
- D
尊重激励
(2016.4单5)某公司成立以资深技术人员名字命名的工作室,以利于发挥他们的专长,做好传帮带。该举措体现的是( )
目标激励
情感激励
考核激励
尊重激励
本题考查的是员工激励中的尊重激励。自尊心是人们潜在的精神能源和前
进的内在动力。人们有自我尊重,自我成就的需要,总是要竭力雏护和努力争取自己的面子、威信、尊严。如果员工的自我尊重需要得到满足,就会对自己充满信l心,就会感到人生有价值。答案为D
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
最新试题
该科目易错题
该题目相似题