常见的绩效薪酬形式不包括( )
- A
绩效加薪
- B
一次性奖金
- C
个人特别绩效奖
- D
绩效减薪
常见的绩效薪酬形式不包括( )
绩效加薪
一次性奖金
个人特别绩效奖
绩效减薪
效薪酬直接与员工的绩效挂钩,是对员工过去的工作行为和已取得的成就的认可,具有累积性。常见的绩效薪酬形式有绩效加薪、一次性奖金和个人特别绩效奖。答案为D
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
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