题目

(2015.4单9)下列不属于组织人力资源规划的内容是 ( )

  • A

    培训开发计划

  • B

    薪酬福利计划

  • C

    及时获取职务空缺的数量

  • D

    对组织中每个岗位人员素质的评估

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人力资源规划的内容主要的有:(1)总体规划。(2)配备计划。(3)退休解聘计划。(4)补充计划。(5)使用计划。(6)培训开发计划。(7)职业计划。(8)绩效计划。(9)薪酬福利计划。(10)劳动关系计划。(11)人力资源预
算。选项D不属于人力资源规划的内容。答案为D

多做几道

(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )

  • A

    会计

  • B

    律师

  • C

    工程师

  • D

    服装设计师

科技文章作者、技术发明者等属于 ( )

  • A

    调研型

  • B

    现实型

  • C

    社会型

  • D

    传统型

员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )

  • A

    社会环境

  • B

    组织环境

  • C

    经济环境

  • D

    机会和运气

人的职业生涯的起点是 ( )

  • A

    职业准备期

  • B

    职业选择期

  • C

    职业适应期

  • D

    职业稳定期

舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )

  • A

  • B

    职业

  • C

    职位

  • D

    企业

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