招聘工作不一定要选最优秀的,而应量才录用,做到人尽其才、用其所长、职得其人,这指的是人员招聘的 ( )
- A
全面原则
- B
效率原则
- C
平等原则
- D
能级原则
招聘工作不一定要选最优秀的,而应量才录用,做到人尽其才、用其所长、职得其人,这指的是人员招聘的 ( )
全面原则
效率原则
平等原则
能级原则
人的能力有大小,本领有高低,工作有难易,要求有区别。能级原则是指,招聘工作不一定要选最优秀的,而应量才录用,做到人尽其才、用其所长、职得其人。答案为D
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
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