强调人员录用必须按照岗位的特性、根据工作的需求来进行,这一原则称为()
- A
因事择人
- B
平等竞争
- C
因人任职
- D
重工作能力
强调人员录用必须按照岗位的特性、根据工作的需求来进行,这一原则称为()
因事择人
平等竞争
因人任职
重工作能力
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
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