题目

(2014.4单18)360度绩效考核法的主要优点是 ( )

  • A

    考核手段单一

  • B

    考核主体多元

  • C

    考核效率提高

  • D

    考核指标明确

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360度绩效考核的优点在于它具有多个评价主体,同传统的一元主体相比具有
更多的信息渠道,能全面地测评该员工的工作状况,也比较公正公平。但是,由于多个评价主体,可能会出现评价标准无法统一的情况,而且考核结果难以汇总。答案为B

多做几道

(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )

  • A

    会计

  • B

    律师

  • C

    工程师

  • D

    服装设计师

科技文章作者、技术发明者等属于 ( )

  • A

    调研型

  • B

    现实型

  • C

    社会型

  • D

    传统型

员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )

  • A

    社会环境

  • B

    组织环境

  • C

    经济环境

  • D

    机会和运气

人的职业生涯的起点是 ( )

  • A

    职业准备期

  • B

    职业选择期

  • C

    职业适应期

  • D

    职业稳定期

舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )

  • A

  • B

    职业

  • C

    职位

  • D

    企业

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