(2014.4单18)360度绩效考核法的主要优点是 ( )
- A
考核手段单一
- B
考核主体多元
- C
考核效率提高
- D
考核指标明确
(2014.4单18)360度绩效考核法的主要优点是 ( )
考核手段单一
考核主体多元
考核效率提高
考核指标明确
360度绩效考核的优点在于它具有多个评价主体,同传统的一元主体相比具有
更多的信息渠道,能全面地测评该员工的工作状况,也比较公正公平。但是,由于多个评价主体,可能会出现评价标准无法统一的情况,而且考核结果难以汇总。答案为B
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
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