题目

从绩效考核本身来看,可以实现两个目的:一是管理目的,二是 ( )

  • A

    发展目的

  • B

    评估日的

  • C

    修正目的

  • D

    监督目的

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从绩效考核本身来看,可以实现两个目的:一是管理目的,即通过绩效考评结果为许多重要的人力资源管理决策提供依据;二是发展目的,即通过绩效考评结果来辨别员工的潜在能力,并为员工规划未来职业发展提供基础。答案为A

多做几道

(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )

  • A

    会计

  • B

    律师

  • C

    工程师

  • D

    服装设计师

科技文章作者、技术发明者等属于 ( )

  • A

    调研型

  • B

    现实型

  • C

    社会型

  • D

    传统型

员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )

  • A

    社会环境

  • B

    组织环境

  • C

    经济环境

  • D

    机会和运气

人的职业生涯的起点是 ( )

  • A

    职业准备期

  • B

    职业选择期

  • C

    职业适应期

  • D

    职业稳定期

舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )

  • A

  • B

    职业

  • C

    职位

  • D

    企业

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