企业制定战略目标的重要作用表现为()
- A
战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业能力三者之间的动态平衡
- B
战略目标能够使企业使命具体化和数量化,使企业的战略任务得以落实
- C
战略目标必须具有挑战性,并切实可行
- D
战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核的依据
- E
战略目标描绘了企业发展的远景,对各级管理人员和员工有很大的激励作用
企业制定战略目标的重要作用表现为()
战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业能力三者之间的动态平衡
战略目标能够使企业使命具体化和数量化,使企业的战略任务得以落实
战略目标必须具有挑战性,并切实可行
战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核的依据
战略目标描绘了企业发展的远景,对各级管理人员和员工有很大的激励作用
多做几道
在对战略方案进行设想时,通常采用的方法有 ( )
会议法
头脑风暴法
综合分析法
实践经验法
德尔斐法
战略控制的方式有 ( )
自上而下的控制
反馈控制
全员控制
自我监控
相互监控
企业资源主要包括 ( )
财力资源
物力资源
人力资源
组织资源
技术资源
企业战略控制的方式有 ( )
白下而上的控制
自上而下的控制
反情控制
自我监控
相互监控
战略控制的对象主要是指( )
对战略全程序的控制
对战略全体系的控制
对战略全过程的控制
对战略范围的控制
对全员的控制
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