比较职位分类与品位分类这两种分类方式。
简述建立公务员工资、福利、保险制度的意义。
简述公务员保险的作用。
什么是公务员的工资制度、福利制度和保险制度?
试述我国公务员保险制度改革的趋势。
简述建立公务员退休制度的意义。
题目
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答：(1)品位分类是以“人”为中心的分类，侧重人的资历条件;职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。
(2)品位分类相对简单，利于吸收教育程度较高的优秀人才，便于公务员流动;缺陷是不利于公务员的专业化发展。职位分类按职位的要求择人，利于公务员的专业化发展;缺陷是灵活性不足，不利于人才流动。
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该科目易错题
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