扫码查看暗号，即可获得解锁答案！

在此输入暗号

点击获取答案

　　答：授权的方法之一是使用工作骨干。这些骨干被授权后，成为进行规划、组织、指导和控制组织的权心力量。主管则更多的扮演着教练的角色，而不是“老板”。另一种授权方法是改变团队总体的组织形式，最基本的方法是消除组织中的过多层级和环节。从而使执行力和组织效率得到提高。

多做几道

　　简述护理临床实习质量评价中对临床带教老师的检查评价。

　　简述护理临床教师的基本素质要求。

　　试述护理教学查房的注意事项。

　　试述护理教学查房的程序。

　　简述护理教学查房的形式。