作业成本管理中进行成本节约的途径包括( )。
作业消除
作业选择
作业增加
作业共享
在单价大于单位变动成本肘,关于敏感系数的下列说法中正确的有( )。
销量对利润的敏感系数大于单位变动成本对利润的敏感系数
固定成本敏感系数最低
敏感系数能直接显示变化后利润的值
单价对利润的敏感程度超过单位变动成本的敏感程度
下列各项关于作业成本法的表述中,正确的有( )。(2009年)
它是一种财务预算的方法
它以作业为基础计算成本
它是一种成本控制的方法
它是一种准确无误的成本计算方法
下列关于量本利分析图的表述中,正确的有( )。
边际贡献式量本利分析图主要反映销售收入减去变动成本后形成的边际贡献
基本的量本利分析图是根据量本利的基本关系绘制的
在基本的量本利分析图中,总收入线与总成本线的交点是保本点
在基本的量本利分析图中,在保本点以上的总收入线与总成本线相夹的区域为亏损区
下列有关作业成本控制表述正确的有( )。
对于直接费用的确认和分配,作业成本法与传统的成本计算方法一样,但对于间接费用的分配,则与传统的成本计算方法不同
在作业成本法下,将直接费用视为产品本身的成本,而将间接费用视为产品消耗作业丽付出的代价
在作业成本法下,间接费用分配的对象不再是产品,而是作业
作业成本法下,对于不同的作业中心,间接费用的分配标准不同
本月生产产品1200件,使用材料7500千克,材料单价为0.55元/千克;直接材料的单位产品标准成本为3元,每千克材料的标准价格为0.5元。实际使用工时2670小时,支付工资13617元;直接人工的标准成本是10元/件,每件产品标准工时为2小时。则下列结论正确的有( )。
直接材料成本差异为525元
直接材料价格差异为375元
直接人工效率差异为1350元
直接人工工资率差异为240元
两差异分析法对固定性制造费用进行差异分析,应分析( )。
耗费差异
能量差异
价格差异
用量差异
关于作业成本管理的说法中,正确的有( )。
作业成本管理以提高客户价值、增加企业利润为目的
作业成本法下,间接费用的分配对象是产品
作业成本法下间接费用责任划分不清
作业成本管理符合战略管理思想的要求
某公司生产销售A、B、C三种产品,销售单价分别为20元、25元、10元;预计销售量分别为3000件、2000件、1500件;预计各产品的单位变动成本分别为12元、14元、8元;预计固定成本总额为245万元。按联合单位法(产品销量比为A:B:C=6:4:3)确定各产品的保本销售量和保本销售额。下列说法中正确的有( )。
联合单价为250元
联合单位销量为500件
联合保本量为2.5万件
A产品的保本销售额为300万元
在单价大于单位变动成本时,关于敏感系数下列说法中正确的有( )。
敏感系数为负值的,表明该因素对利润不够敏感
敏感系数为正值的,表明该因素与利润同向增减
敏感系数=因素变动百分比/利润变动百分比
单价的敏感系数一般是最大的