根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不可作为非全日制用工劳动者劳动报酬支付周期结算单位的是( )。
月
日
小时
周
一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )。
5倍
10倍
15倍
20倍
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼。该期限为( )日。
10
15
20
30
根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业不可以采用劳务派遣用工形式的是( )。
主营业务岗位
替代性岗位
临时性岗位
辅助性岗位
郑某于 2012 年 6 月 15 日与甲公司签订劳动合同,约定试用期 1 个月。7 月 2 日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。
2012 年 6 月 15 日
2012 年 7 月 2 日
2012 年 7 月 15 日
2012 年 8 月 2 日
2013年3月1日,甲公司与陈某签订劳动合同,3月5日陈某正式上班,4 月1日过了试用期,4月15日领取工资。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司与陈某建立劳动关系的起始时间为( )。
3月1日
3月5日
4月1日
4月15日
张某是某超市的员工,其到超市工作已经8个月,期间多次提出要与超市签订劳动合同,但超市一直未予回应。根据《劳动合同法》的规定,超市应从张某工作的次月起,每月支付张某的是( )。
1倍的工资
2倍的工资
3倍的工资
4倍的工资
甲公司职工周某的月工资为6800元。已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为6%,职工个人缴费率为2%,用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。关于周某个人医疗保险账户每月存储额的下列计算中,正确的是( )。
6800×2%=136(元)
6800×2%+6800×6%×30%=258.4(元)
6800×2%+6800×6%=544(元)
6800×6%×30%=122.4(元)
单位与劳动者约定了竞业限制,对此下列表述不正确的是( )。
劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿,劳动者可以请求解除竞业限制约定
在竞业限制期限内,用人单位不能请求解除竞业限制协议
劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务
单位解除竞业限制协议时,劳动者可以请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿
下列不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形的是( )。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
用人单位被依法宣告破产终止劳动合同
用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,劳动合同期满终止固定期限劳动合同
用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同