快速查题-会计初级职称试题
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根据社会保险法律制度的规定，参加工伤保险的职工因工死亡，其近亲属可以按照一定标准从工伤保险基金领取一次性工亡补助金，该标准为（）。
- A
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的5倍
- B
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍
- C
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的15倍
- D
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是()。
- A
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
- B
无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力
- C
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬
- D
劳动合同被确认无效，结对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
下列劳务派遣用工形式中，符合法律规定的是（ ）。
- A
丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
- B
乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作
- C
丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的5%
- D
甲公司设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者
根据社会保险法律制度的规定，下列情形应当认定为工伤的是( )。
- A
工作期间在工作场所纵火，导致重度烧伤的
- B
工作期间在岗位突发心脏病，12小时内经抢救无效死亡的
- C
在下班途中，遭遇地铁事故受到伤害的
- D
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过( )。
- A
一个月
- B
二个月
- C
半个月
- D
一个半月
关于仲裁与劳动仲裁的表述不正确的是（ ）。
- A
经济纠纷仲裁必须在事先或者事后达成仲裁协议
- B
劳动仲裁不需要双方当事人达成仲裁协议
- C
经济纠纷仲裁实行“一裁终局”制度
- D
劳动纠纷仲裁实行“一裁终局”制度
下列各项中，用人单位不得终止劳动合同的是( )。
- A
在本单位连续工作满10年
- B
在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年
- C
在本单位连续工作满15年
- D
在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
2018年3月12日，杨某应聘到甲公司工作，每月领取工资5000元，直至2019年2月13日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（ ）。
- A
5000元
- B
50000元
- C
60000元
- D
以上答案均不对
甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（）。
- A
张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作
- B
乙公司应按月向张某支付报酬
- C
乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位
- D
甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议
2018年10月，张某到甲公司工作。2016年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资。张某表示异议并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（ ）。
- A
双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效
- B
劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效
- C
因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效
- D
双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效