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用人单位与劳动者约定的支付工资日期,如遇节假日或休息日,则应该延迟至最近的工作日。( )

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集体合同中双方约定的劳动报酬和劳动条件等标准可以低于当地人民政府规定的最低标准。( )

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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(  )

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用人单位裁减人员后,在一年内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。(  )

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用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人是劳动合同的约定条款。( )

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职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。(  )

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一家水泥厂收益不景气,月底不能按时给职工发放工资。故以生产的水泥每人100袋来抵顶当月工资,厂长说:你们卖多少赚多少就当工资了。这也是合情合理的。(  )

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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失去效力。(  )

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劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时,用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,其出资人、开办单位或者主管部门应作为共同当事人。(  )

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尚未建立工会的用人单位,可以由本级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。(  )

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