快速查题-会计初级职称试题

医疗期是指企业职工因工负伤停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期限。（　　）

医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。（　）

劳动合同双方协商一致，在合同文本上签字或盖章后生效，劳动合同文本由用人单位保存，劳动者可以履行审批流程后查询与劳动者本人有关的劳动合同，并在规定期限内归还。（　）

劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时，用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，其出资人、开办单位或者主管部门应作为共同当事人。（）

劳动者开始依法享受养老保险待遇的，劳动合同终止。 （　）

参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的约定义务。 （　　）

由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。(　　)

劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。(　　)

劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。（　　）

劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年。(　　)