根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于劳动合同约定条款的有( )。
服务期
医疗期
试用期
竞业禁止
下列各项中,不属于劳动合同约定条款的有( )。
劳动报酬
试用期
社会保险
服务期
根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。
劳动合同期满
劳动者达到法定退休年龄
用人单位被依法宣告破产
女职工在哺乳期
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有()。
对在国际劳动妇女节(工作日)照常工作的女职工,用人单位应支付加班工资
用人单位应当支付劳动者在法定休假日期间的工资
用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的,应提前在最近的工作日支付
用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
下列关于劳动仲裁的参加人说法正确的有( )。
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人
因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁
发生争议的劳动者一方在 5 人以上,并有共同请求的,可以推举 3 至 5 名代表参加仲裁活动
丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者由仲裁委员会为其指定代理人代为参加仲裁活动
关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有( )。
用人单位应按照双方约定,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金
用人单位和劳动者约定的从事同类业务的竞业限制不得超过2年
竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
M公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3 800元,当地最低月工资标准为2 000元,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,M公司可依法采用的有( )。
3 040元/月
1 900元/月
1 500元/月
2 000元/月
竞业限制的人员限于用人单位的( )。
负有保密义务的人员
高级技术人员
高级管理人员
一般管理人员
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者被人民法院宣告死亡
用人单位被依法宣告破产
劳动合同期满,但女职工在产期
关于一般经济纠纷仲裁和劳动仲裁共同点的下列表述中,不正确的有( )。
仲裁庭仲裁案件均适用回避制度
当事人均须在事先或事后达成仲裁协议,仲裁委员会方可受理
仲裁委员会均不按行政区划层层设立
当事人对仲裁裁决不服,均可向人民法院起诉