以下关于集体合同的说法中，不正确的是（ ）。
集体合同规定了企业的最低劳动标准
集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核
集体合同的目的是确定劳动者和企业的劳动关系
集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
（ ）在集体合同内容的构成中处于核心地位。
一般性规定
其他规定
过渡性规定
劳动条件标准部分
企业违反集体合同，应当（ ）。
承担法律责任
承担道义上的责任
直接按照劳动合同的规定承担责任
重新签订集体合同
以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是（ ）。
调解委员会的调解是独立的程序
企业劳动争议调解委员会是群众性组织
劳动争议仲裁委员会的调解具有程序性
调解委员会的劳动者代表由全体劳动者推举
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）内作出工伤认定。
30日
45日
60日
90日
