人力资源规划的内容包括（ ）。
- A
人员规划
- B
制度规划
- C
战略规划
- D
薪酬规划
- E
部门规划
政府实施货币政策的主要措施包括（ ）。
- A调整贴现率
- B调整税率
- C公开市场业务
- D调整政府转移支付
- E调整法定准备金率
女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括（ ）。
- A女性教育水平提高
- B劳动法日益完善
- C制度劳动时间缩短
- D人口出生率下降
- E科学技术不断进步
政府购买的具体项目包括（ ）。
- A社会救济
- B公共管理服务
- C社会雇员薪金报酬
- D公共工程项目
- E事业组织中劳动者的薪金报酬
根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于（）。
- A总供给水平
- B工资
- C总需求水平
- D均衡国民收入
- E劳动力数量
薪酬的货币形式包括（ ）。
- A
奖金津贴
- B
工资
- C
销售提成
- D
福利
- E
劳动分红