企业创造价值的活动可以分为( )。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有( )。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是( )。
在劳动者提供正常劳动的情况下,公司应支付给劳动者的工资在剔除( )之后,不得低于当地最低工资标准。
关于带薪年休假的说法,正确的是( )。
职工福利可划分为( )。
企业创造价值的活动可以分为( )。
本题考查人力资源管理的主要作用。哈佛大学商学院战略学教授波特认为,企业的任务是创造价值,而创造价值的活动可分为主要活动和支持性活动两种。故本题选A、C选项。
多做几道
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有( )。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是( )。
在劳动者提供正常劳动的情况下,公司应支付给劳动者的工资在剔除( )之后,不得低于当地最低工资标准。
关于带薪年休假的说法,正确的是( )。
职工福利可划分为( )。
最新试题
该科目易错题
该题目相似题