根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是( )。
劳动者张某与甲公司签订2年期限的劳动合同,根据我国劳动合同法的规定,张某的试用期不得超过( )。
下列情形中,用人单位可以采用预告解雇方式解除劳动合同的是( )。
依照劳动合同法的规定,非试用期内,劳动者预告辞职,需提前以书面形式通知用人单位。该提前通知的期限是( )。
用人单位自用工之日起超过1个月不满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的基准工资,并与劳动者补订书面劳动合同。
下列属于劳动合同必备条款的是( )。
根据我国劳动合同法的规定,下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同,甲公司应当签订的有( )。
根据我国劳动合同法的规定,企业进行经济性裁员时,应当优先留用的人有( )。
简述仲裁员的任职资格。
劳动合同终止的情形有哪些?