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由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。(  )

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参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的约定义务。 (  )

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劳动者开始依法享受养老保险待遇的,劳动合同终止。 ( )

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劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时,用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,其出资人、开办单位或者主管部门应作为共同当事人。()

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劳动合同双方协商一致,在合同文本上签字或盖章后生效,劳动合同文本由用人单位保存,劳动者可以履行审批流程后查询与劳动者本人有关的劳动合同,并在规定期限内归还。( )

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医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。( )

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医疗期是指企业职工因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。(  )

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工资的支付如遇节假日或休息日,则应顺延在节后第一个工作日支付。(  )

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竞业限制条款适用范围仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员,对其他人没有约束力。(  )

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劳动合同的主要内容中医疗期是劳动合同的约定条款。(  )

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